Ünnepeljük együtt azokat, akik egymásra találva sokszoros hatást érnek el! Ezzel a gondolattal hívta életre a Civil Impact a Good Impact Awardot. A díjat olyan vállalati kezdeményezések kaphatják meg, amelyek civil szervezetekkel együttműködve valós környezeti vagy társadalmi hatást érnek el.
A Good Impact Award idei pályázatára újra olyan vállalati programok érkeztek, amelyek egyértelműen megmutatták, mennyi érték születhet a vállalati erőforrások és a civil szakértelem találkozásából. A pályázók helyi közösségeket erősítő, országos hatókörű és vállalaton belüli változást elindító együttműködéseket mutattak be. A zsűri három kategóriában választotta ki a legjobb kezdeményezéseket.
A szakmai zsűri
A pályázatokat öttagú, civil és társadalmi ügyekben széles körű tapasztalattal rendelkező zsűri értékelte. A bírálóbizottság tagjai voltak:
- G. Tóth Ilda, a Forbes főszerkesztő-helyettese
- Illyés Tímea, a Habitat for Humanity Magyarország ügyvezető igazgatója
- L. Ritók Nóra, az Igazgyöngy Alapítvány alapítója és szakmai vezetője
- Majoros Zsuzsanna, a KDMFÜ Nonprofit Kft. szakmai igazgatója
- Aknai Zoltán, a Menhely Alapítvány igazgatója
A zsűri a programok társadalmi vagy környezeti hatását, fenntarthatóságát, továbbépíthetőségét, valamint a vállalat és a civil partner közötti együttműködés minőségét vizsgálta.
A díjátadón Majoros Zsuzsanna, a zsűri tagja méltatta a beérkezett pályázatokat és a mögöttük álló civil-vállalati együttműködéseket. Kiemelte, hogy a bemutatott programok sokféle társadalmi és környezeti problémára reagálnak, mégis közös bennük a partnerség ereje. Arra biztatta a jelenlévőket, hogy folytassák a közös gondolkodást, keressenek új kapcsolódási pontokat, és olyan programokat hozzanak létre, amelyek tartós, érzékelhető változást indítanak el.
A díjazottak
Impact Work kategória: bp Magyarország – Társadalmi Befektetések Program
Együttműködésben egy kiterjedt civil szervezeti hálózattal. Az Impact Work kategória díját a bp Magyarország Társadalmi Befektetési Programja nyerte el. A kezdeményezés egyik legfontosabb sajátossága, hogy a közösségi szerepvállalást nem különálló vállalati akcióként kezeli. Az új munkatársak már a belépéskor megismerik a bp társadalmi felelősségvállalási céljait, az önkéntes csoportokat és a kapcsolódási lehetőségeket. Ezt követően önkéntes programok, mentorálás, adománygyűjtés, érzékenyítő események és készségalapú segítségnyújtás kíséri végig a munkavállalói életutat.
A program mögött kiterjedt civil partnerségi háló áll. A civil szervezetek saját szakterületük tudását és tapasztalatait hozzák be a vállalati közösségbe, a bp munkatársai pedig idővel, szakmai tudással, mentorálással vagy adományokkal kapcsolódhatnak a munkájukhoz. A témák között megtalálható a környezeti fenntarthatóság, az egészség, a gyermekjogok, az állatvédelem, a társadalmi befogadás és a civil szervezetek működésének fejlesztése. A bp évente két fizetett önkéntes napot biztosít munkatársainak, miközben az önkéntes munkavállalói csoportok maguk szerveznek programokat és építenek kapcsolatokat civil partnerekkel. A program egyszerre fejleszti a vállalati közösséget, erősíti a civil szervezeteket és teremt mérhető társadalmi értéket.
Local Hero kategória: AutoWallis Nyrt. – Bátor Rally
Egy rally, ahol az élmény támogatássá válik. A Local Hero kategória nyertese az AutoWallis és a Bátor Tábor Alapítvány közös programja, a Bátor Rally lett. A kezdeményezés az AutoWallis üzleti területére, az autózásra és a mobilitásra épít, ezt kapcsolja össze a Bátor Tábor élményterápiás szemléletével. Az eredmény egy egész napos jótékonysági rally, amelynek résztvevői vállalati csapatokként járják végig a vezetési, logikai és együttműködési feladatokra épülő állomásokat. Az út legfontosabb pontja a Bátor Tábor hatvani táborhelye, ahol személyesen találkoznak az alapítvány munkájával és azzal az üggyel, amelyet részvételükkel támogatnak.
A nevezési díjakból és az állomások támogatásából befolyó összeg a súlyosan beteg gyermekeket nevelő családok őszi táborait finanszírozza. Az AutoWallis a saját üzleti tudását és eszközeit állítja az ügy szolgálatába, a Bátor Tábor pedig olyan élménnyé formálja az eseményt, amely közelebb hozza a résztvevőkhöz a támogatott családok helyzetét. A program közvetlen forrást teremt a hatvani táborok működéséhez, önkénteseket és vállalati partnereket von be, évről évre megismételhető.
Big Picture kategória: STADA Hungary – STADA Palánta program
A legkisebbek egészségtudatos fejlesztése a Felelős Gasztrohős foglalkozásaival és az önkéntesek munkájával. A Big Picture kategória díját a STADA Hungary Kft. STADA Palánta programja nyerte el, amely 2022 óta évente két alkalommal újítja meg hátrányos helyzetű óvodák és tanodák kültéri tereit. A kezdeményezés Karancslapujtőtől Csörögön és Tapolcán át Budapestig több településre eljutott. A STADA munkatársai önkéntesként magaságyásokat, mezítlábas ösvényeket, közösségi bútorokat, sütögetőhelyeket és focipályákat építenek. Felújítják a játszótéri elemeket, rendezik a kerteket, gyümölcsfákat és palántákat ültetnek. A fejlesztések olyan udvarokat teremtenek, ahol a gyerekek biztonságosabb és inspirálóbb környezetben játszhatnak, tanulhatnak és kapcsolódhatnak egymáshoz. Az új kertek a pedagógusok számára további lehetőségeket nyitnak: a természet, a környezettudatosság és az egészséges életmód a mindennapi foglalkozások részévé válhat.
A Felelős Gasztrohős élményalapú foglalkozásokkal egészíti ki a környezet megújítását, így az építés és kertészkedés mellé szemléletformálás társul. Ez különösen fontos olyan intézményekben, ahol a megfelelő tárgyi környezet, a pedagógiai lehetőségek és a közösségi élmények bővítése közvetlenül hozzájárulhat a gyermekek esélyeinek javításához.
Good Impact DUO
A díjátadón a Good Impact Award nyertesei mellett további működő civil-vállalati és társadalmi együttműködéseket mutattunk be. A Good Impact DUO színpadán civil és vállalati szereplők, valamint egymáshoz kapcsolódó alkotótársak meséltek arról, hogyan lett a közös gondolkodásból kapcsolat, majd közösen megvalósított program. A délután mottója pontosan összefoglalta a rendezvény lényegét: Jó ügyekhez, jó párosok kellenek.
A DUO-beszélgetésekben Gerendai Károly (SZIGET Fesztivál) és Táler Orsolya (Kék Vonal Gyermekkrízis Alapítvány), Vég Katalin (Salva Vita Alapítvány) és Kertész Ildikó (ERSTE Bank), valamint Illésné Áncsán Aranka (Tűzcsiholó Egyesület) és Oláh Ibolya (előadóművész) mutatta be közös történetét. Az előadások és a díjátadó együtt adtak képet arról, milyen sokféle formában épülhet fel egy értékteremtő partnerség.
