A tizedik Good Impactre ismét olyan vállalatok látogattak el, amelyek nemcsak beszélnek a felelősségvállalásról, hanem valódi lépéseket is tesznek. És ismét nyolc inspiráló civil szervezet mutatkozott be, mindegyik egy-egy valós vállalati problémára kínálva megoldást. De a szokásos nagyszerű élmény se maradt el, hiszen többek között kötélen táncoltattunk, reflexbójákat csapkodtunk és beporzók szemével láttuk a világot.
A tizedik Good Impact az X-et jelentette számunkra: egy évtizednyi munkát, sikereket, tanulást. De az X képviselte az utak találkozását, a metszéspontokat és az üzleti döntéseket is: X-ekkel jelölték a vállalatok, hogy mely civil szervezetekkel szeretnének a jövőben együttműködni. Volt, aki a munka és magánélet egyensúlyához keresett kapaszkodókat, más a biodiverzitás fontosságát mutatná be munkatársainak, megint más a sokszínűség és elfogadás munkahelyi elmélyítéséhez talált nonprofit partnerre.
A Good Impacten 8 szolgáltatás került reflektorfénybe: az Adománytaxi Alapítvány irodai csereberével segíti a mélyszegénységben élőket, a Bárányfelhő Fejlesztő és Terápiás Központ applikációja a szülői kompetencia fejlesztésével támogatja a munkatársak hatékonyságát, az Élményakadémia Egyesület élményalapú vállalati tréninget kínált, a Fortissimo Sportalapítvány a munkahelyi szünetekre hozott egy exercise snacket, a HTTP Alapítvány a jövő informatikai szakembereit kívánja formálni, a Bura Galéria alkotó workshopokon tudatosítja a vizuális üzeneteket, a Magyar Környezeti Nevelési Egyesület mérhető környezeti eredményeket biztosít zöld csapatépítőjével, az Élő Könyvtár eseményein pedig különleges életutakat ismerhetnek meg a munkatársak. A közös pont: mindegyik kezdeményezés mögött emberek, történetek és valódi hatás áll.
Inspirációból partnerség
A helyszínen konkrét együttműködések is születtek. Az Erste Bank a Színfogó Egyesület Élő Könyvtár programját választotta, amely személyes történeteken keresztül segít lebontani az előítéleteket. A bp Magyarország a Bárányfelhő „apparently” alkalmazása mellett döntött, amely a családi egyensúly támogatásán keresztül a munkavállalók jóllétére fókuszál. A KPMG Global Services pedig az Adománytaxi kezdeményezését választotta, amely a feleslegessé vált tárgyakat közösségi értékké alakítja.
Az eseményre olyan vállalatok érkeztek többek között, mint az esemény támogatói a bp Magyarország, Erste Bank és az MVM, valamint a dm Kft., a Számlázz.hu, a PwC, KMPG, ALTEO Nyrt., MagNet Bank, Forvis-Mazars és sok más hazánkban működő nagyvállalat döntéshozói, akik nyitottak arra, hogy másképp gondolkodjanak felelősségről, közösségről és üzletről.
Mi a Good Impact?
A Good Impact modellje túlmutat a hagyományos adományozási megközelítésen: itt nem egyszeri támogatásokról, hanem kölcsönös értékteremtésen alapuló üzleti együttműködésekről van szó. A civil szervezetek ebben a konstrukcióban beszállító partnerekké válnak, amelyek konkrét, jól definiált szolgáltatásokat nyújtanak a vállalatok számára. Ez a működésmód nemcsak kiszámíthatóbb és fenntarthatóbb bevételi forrást jelent a nonprofit oldalnak, hanem lehetőséget ad arra is, hogy szakmai tudásukat közvetlenül a vállalati működésben hasznosítsák. A vállalatok a társadalmi hatást nem különálló tevékenységként, hanem integrált, üzleti szempontból is értelmezhető megoldásokon keresztül érhetnek el.
A Good Impact története számokban is beszédes: az elmúlt években több mint 101 együttműködés jött létre, és mintegy 44 millió forint értékben vásároltak szolgáltatásokat vállalatok civil szervezetektől. De talán ennél is fontosabb az a szemléletváltás, amit képvisel: hogy a társadalmi ügyek nem különálló „jócselekedetek”, hanem a mindennapi működés részei lehetnek.
