Óvodai felújítás, kerítésfestés, szemétszedés – őszi vállalati önkéntesség
A Civil Impact szeptember-októberben 8 vállalati önkéntes nap létrejöttében segédkezett – közösen festettünk óvodai kisházat, szüntettünk meg szemétlerakatokat, gazoltunk és
Kedves Látogató! A sütiket azért használjuk, hogy a lehető legjobb élményt nyújtsuk számodra az oldalunkon. Az adatvédelmi irányelvek elolvasásával többet megtudhatsz, beleértve a beállítások módosításának módját is.
A Civil Impact szeptember-októberben 8 vállalati önkéntes nap létrejöttében segédkezett – közösen festettünk óvodai kisházat, szüntettünk meg szemétlerakatokat, gazoltunk és
Látássérült gyógymasszőrök, hulladékvadászat, érzékenyítő önkéntes munka, csapatépítő sportnapok – csak néhány példa azokra a programokra, amelyeket óbudai civil szervezetek kínálnak
A Youth Impact egy 6 hónapos fenntarthatósági élményképzés középiskolás és egyetemista fiatalok 3-5 fős csapatai számára. Más üzleti képzésekkel és
Készítettünk egy Ajánlásgyűjteményt, amelyben arra vállalkozunk, hogy összefoglaljuk vállalati aspektusból azokat a legfőbb tudásmorzsákat, amiket projektünk, a Check-in 2 the future kapcsán szereztünk, s mely során a Z generáció munkavállalási szokásaihoz és igényeihez kerültünk közelebb.
Zárásához közeledik a Check in 2 The Future programunk, amelynek célja segíteni a Z generáció tagjait a sikeres munkaerőpiaci beilleszkedésben
Az OPUS Energetika kommunikációs csapata Szolnokon vállalt önkéntes munkát a Civil Impact koordinációjával. A lelkes önkéntesek a Gyermekvédelmi Központ egyik