A civil szervezetekkel szembeni elvárások kettőssége hosszú ideje meghatározza a szektor működését. Egyfelől általános elvárás lett a professzionalizálódás: a mérhető hatás, stabil működés, hosszú távú tervezés, jó projektmenedzsment és kommunikáció. Másfelől finanszírozási helyzetük sok esetben pályázatokhoz és támogatásokhoz kötött, ami jelentős bizonytalanságot eredményez.
A Civil Impact Akadémia záróeseménye, a Mentorok Háza idén is megmutatta, milyen sokrétű és professzionális munkát végeznek a magyar civil szervezetek, ha megfelelő kereteket és támogatást kapnak.
Az elmúlt években közel ötven vállalati önkéntes napot szerveztünk, és egyre gyakrabban halljuk, hogy a „kerítésfestés” ideje lejárt. Mi mégis hisszük, hogy a fizikai önkéntes munka nemcsak értékes, hanem nélkülözhetetlen része a társadalmi felelősségvállalásnak.
Van egy pillanat, amit minden alkalommal nagyon várunk a STADA Palánta Program önkéntes napjain: amikor a gyerekek először birtokba veszik
Büszkék vagyunk rá, hogy idén útjára indítottuk a Good Impact Awardot, amelynek célja, hogy láthatóvá tegye és elismerje azokat a
Negyedik alkalommal szerveztük meg a III. kerületben a Civil Üzleti Iskolát, amely az elmúlt években valódi találkozási ponttá nőtte ki
