Civil Impact - Blog

Óvodai felújítás, kerítésfestés, szemétszedés – őszi vállalati önkéntesség

A Civil Impact szeptember-októberben 8 vállalati önkéntes nap létrejöttében segédkezett – közösen festettünk óvodai kisházat, szüntettünk meg szemétlerakatokat, gazoltunk és kertrendeztünk, festettünk többszáz négyzetméter fémkerítést és bíztattunk összesen több mint 200 önkéntest.

A vállalati önkéntesség napjainkban egyre népszerűbb trenddé vált, amely nemcsak a közösség számára hoz hasznot, hanem a vállalatok és a munkavállalók számára is jelentős előnyökkel jár, hiszen számos pozitív hatást eredményez mind az egyéni dolgozók, mind a szervezeti kultúra szempontjából. Ezt ismerték fel partnereink, az OPUS Energetika, a STADA Gyógyszergyár és az ALTEO Energiaszolgáltató is. Az önkéntesség támogatásával ezek a vállalatok lehetőséget teremtenek arra, hogy értéket adjanak a helyi közösségeknek és törődjenek a munkavállalóik jóllétével.

A Civil Impactnél sokféle lehetőséget tudunk nyújtani a vállalatoknak önkéntes napokra, és minden esemény személyre szabható. Jártunk bölcsődékben, óvodákban, szociális intézményekben, természetvédelmi területen és folyóparton, szerveztünk kis és nagylétszámú eseményt, szállítattunk több köbméter termőföldet és főztünk többszáz adag kávét. Valamint begyűjtöttünk rengeteg mosolyt, köszönetet és igazi hatásokat.

Megosztás:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp

Legújabbak

Hírlevél

Civil Impact - Blog

Kapcsolódó cikkek

Civil Impact Akadémia csoportkép

Pitcheseménnyel zárult a 9. Civil Impact Akadémia

Civil szolgáltatások a felelős étkezésről, fogyatékkal élők segítéséről, hátrányos helyzetű gyerekek felzárkóztatásáról vagy éppen tartósan kórházi ápolásra szorult fiatalokról, roma integrációról, gyerekvédelemről, szülői jóllétről vagy traumát átélt emberekről.

Tovább olvasom »